时间:2017/10/13来源:本站原创作者:佚名

好消息!

好消息!

徐州这些人的工资又要涨了!

前两天国务院已经下发

调整公务员基本工资、

事业单位人员基本工资、

机关事业单位离退休人员费的三个方案!

最高的可是上调了元多呢!

首先要涨起来的就是下面几类人

1.医护人员

国家卫计委近日发布了《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》。规划明确提出,到年,城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生。重点加强儿科、精神科、临床心理、产科等紧缺专业人才培养。

在提升薪酬待遇方面,规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制,医院突破现行事业单位工资调控水平,医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内,医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。规划要求各地要重视医务人员身心健康,通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。

2.农民

虽然农民朋友不领工资,但钱袋子鼓起来了,也是一个意思~年12月,中央经济工作会议部署了年经济工作。其中针对农民提出,赋予农民更加充分的财产权利,广辟农民增收致富门路。

而农民们涨薪之路还多了制度和法规的保障。日前国家就提出,现阶段深化农村土地制度改革,顺应农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿,将土地承包经营权分为承包权和经营权,实行所有权、承包权、经营权分置并行。

另外,土地管理法修改已列入十二届全国人大常委会立法规划,农村土地与国有土地不能同等入市、同价同权的问题,有望得到解决。有观点指出,修法后,村里的土地可能更值钱。

3.企业技术工人

日前,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布,明确提出,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇。其中指出,要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资集体协商制度,完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇。

4.老师

十三五规划纲要提出,坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革,改善教师待遇。

按照规划,中小学教师的基本工资标准将提高10%。此外,不同级别人员的退休费也都有提高。

5.公务员

人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。

像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准或将提至元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由元、元、元,提升至元、元、元。

附:公务员工资方案

  1、基本工资

  办事员元;科员元;副科级元;正科级元;副处级元;正处级元;副厅级元;正厅级元;副部级元;正部级元。

  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

  2、工龄工资

  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

  3、奖励工资

  每月元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

  4、补助工资

  车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

  取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

  出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

  山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

  地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

  5、新参加工作人员基本工资确定方法

  高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

  6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

  退休前工资×80%。三年一调。

这么好的消息

别藏着,赶快告诉你的朋友们呗~

来源:新华网

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长按







































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