时间:2018/6/19来源:本站原创作者:佚名

跟着党旗去战斗

进入十九大安保战时状态以来,徐州公安机关紧跟实战需要,坚持思想政治工作深入基层、深入一线,落实完善战时思想动员、奖励激励、优待抚恤、勤务保障等机制,有效激发了广大民警的战斗意志和工作热情,为打赢安保攻坚战提供了强大的精神动力和坚强的政治保证。

战前动员

吹响安保战斗集结号

8月份以来,市局各级政工部门坚持发挥党建引领的战斗堡垒作用,以战时思想高度、战时精神状态、战时工作标准,教育引导全警将思想和行动、智慧和力量凝聚到安保任务上来。

发令枪响凝共识

安保维稳工作启动以来,各单位采取战前誓师、战时授旗、签订警令状等形式,引导全警全力以赴投入十九大安保攻坚战。各级政工干部主动研究战时政治思想工作措施,制定战时工作预案,定期分析研判队伍,组织集体谈话、一对一谈心,实时摸清参战民警思想状况,及时掌握民警所思、所想、所盼。

激励督导作保障

制定《战时激励奖惩实施方案》,从战时奖励措施、干部管理晋升以及责任问责等方面,明确战时表彰奖励和责任追究办法,形成有功必奖、有过必究的鲜明导向。

市局成立11个督导组驻点督导,一律蹲点县区、一律开展暗访、一律对发现问题交办县区公安机关主要领导。市局政治部深入县、区分局开展专项督导,进一步推动战时思想政治工作落地见效。

党旗飘扬引方向

下发《机关加强党建工作服务保障十九大安保工作意见》,以“争创四强党支部”、机关处室与基层所队“双联双促”等活动为抓手,亮明党员身份、党团组织联动,将党建工作贯穿于战前、战中和战后,凸显党委领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。交警支队组织党总支(支部)换届选举,选准配强26名支部书记、名支部委员。启动战时推优入党机制,对6名表现突出的入党积极分子,火线考察、火线入党,并在安保一线组织简短庄重的入党仪式,有效激发青年民警工作热情。

战时服务

激发队伍活力汇能量

政治机关牢记职责担当,制订出台《上基层服务保障实施方案》,通过扎实有效的举措服务中心工作、服务一线实战、服务基层民警,引领民警更加主动地投入到安保任务中。

主动送教强素质

采取战时战地送教方式,组织教官团队分赴基层所队、检查站、治安卡点等一线单位,以现场示范、实景演练和实战指导等方式进行警务技战术现场教学。目前,市局共组织送教活动40余次,培训民警余人次。

针对公交分局车站场所人员密集、突发性事件易发等实际,突出枪械使用、嫌疑人盘查、突发事件处置的训练;在县(市)区局,则突出模拟街区的治安管控、校园安保和群体性事件处置等内容。

绿色通道保健康

依托市局心理健康教育服务中心,完善全警战时心理健康档案;组织心理咨询师、政工民警深入基层开展心理健康讲座,培训志愿者;下到一线执勤点位,为多人次民警提供心理舒缓和身体诊疗服务。市局还与各大医疗机构协调开通战时医疗救治“绿色通道”,保证参战人员第一时间得到救治。交警支队特邀专家组成战时医疗组,开展“身心健康服务走基层”上门巡诊活动,为参战民警提供心理咨询、疏导抚慰、危机干预、按摩康复等服务。

慰问走访暖警心

对战时生病住院、家庭生活困难、子女考上大学的民警,局领导主动上门看望慰问。开展“守望行动”,深入赴厦门、青海等援外民警家庭走访,赢取家属的理解和支持。进入战时状态以来,先后慰问公安劳模代表66人、住院民警21人,看望困难民警及家属83人,并为45名困难民警子女发放了助学金。利用短信平台、







































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