所有领导,徐州人社局公布假期加班工资最

再过3天

年的第一个假期

元旦就开始了！

年元旦假期3天

年12月31日、年1月1日、2日；

再加上1月月底的春节7天假期：

年春节假期为1月27日至2月2日

年的1月绝对是要逆天啦！

很多人开始跃跃欲试

参考各种拼假攻略

准备开始新年旅行

但有些人却不怎么开心

为啥？

整个朋友圈都在放假

而他们却总在加班

更苦逼的是

加了班，加班工资却没有保障。

根据国家和江苏省规定：实行标准工时制的用人单位，在休息日安排劳动者工作又不能在6个月之内安排补休的，按照不低于本人工资的%支付加班工资；在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于本人工资的%支付加班工资。

这是很多人都知道的事情，

但是因为没有一个参考标准

所以施行情况嘛。。。

但是徐州的小伙伴们

小编今天告诉你们！

组织为我们做主啦！

记者从市人社局获悉，目前，徐州市区月最低工资标准为元、铜山区和五县（市）月最低工资标准为元。

徐州市区元旦3天全加班最低加班工资约为元；春节7天全加班最低加班工资约为元。

铜山区和五县（市）元旦全加班、春节全加班最低加班工资约为元和元。元旦、春节全加班顶24天的工资。

今年2月7日除夕放假是调休，而不是法定节假日，用人单位安排劳动者在今年除夕加班，而又不能在6个月之内安排补休的，只需按休息日支付加班工资。

还有一点大家要注意：上述是按最低工资标准计算的加班费。

实际情况中，许多加班职工劳动合同约定的工资要高于最低工资标准，应以约定的工资标准计算加班工资。因此，用人单位支付劳动者元旦3天、春节7天的加班工资，不得低于最低加班工资。

除此之外，节日中用人单位发放给职工的福利和礼品不能冲抵加班工资，加班工资必须以现金形式支付。其次元旦1天和春节3天法定节假日加班的，用人单位不得以调休方式冲抵加班费。

否则，劳动者可向各级人社局劳动监察机构或拨打人社系统热线电话举报投诉，劳动监察部门依法查处。徐州市劳动监察支队举报投诉。

我知道有人因为热（怕）爱（被）工（辞）作（退）

不去举报

但是这个世界上有一种叫作匿名举报

我相信组织不会出卖我们的

不说啦

领导喊我谈谈心