资讯动态徐州公司构建党建保密融合机制

构建党建保密融合机制今年以来，徐州公司认真贯彻省公司保密工作部署，深化党建保密融合机制，提高保密安全水平，促进了保密工作水平的不断提升。

打造融合型保密管控体系

印发《党组织书记联系涉密人员工作规范》，将保密工作纳入到党组织常态工作重点，明确书记、支委党建与保密“一岗双责”要求。

将79个涉密岗位纳入所在部门党组织统一管理

建立书记与涉密人员“双向约谈”机制，由支部书记开展一对一联系督导

开展涉密人员新进岗位、离任交接、季度重要事项“三必谈”

上半年开展岗前、在岗约谈7人次，内容记入《联系涉密人员记录卡》，纳入党组织保密年度述职评议

建立专业化保密工作团队

将保密工作列入各级党委中心组学习、支部学习计划，定期开展党组织书记抓保密专题培训、党组织书记讲“保密党课”活动。

保密在身边

开展涉密岗位保密技能定制化培训，提升保密职业素养

探索流程制度图表化、宣传教育视图化课件创新，丰富宣教内容

通过内网课件共享、宣传展板图解、警示教育推送等多途径提高保密教育的针对性和有效性

实施全方位保密风险内控

各支部按有序开展涉密人员思想动态和履责能力分析，针对异动及时安排组织帮扶和岗位调整。

市县公司党委定期深入信息安全部门开展专题调研，排查安全隐患，组织动态消缺

联合市公安局，构建警企合作保护供电商业秘密工作机制，防范失泄密风险

完善品牌建设、网站管理、新媒体应用保密审查制度，组建“一口对外”信息筛查网络

信息安全桌面管理平台全覆盖

荣誉

信息安全等级保护工作先进单位

徐州公司党建保密融合工作机制不断完善，荣获“年度省级机关信息安全等级保护工作先进单位”荣誉称号。公司党委书记联系涉密人员工作事迹被推荐至国家保密局主办的《保密工作》杂志进行宣传。

赞赏