科教研协同发展助力区域儿科医疗中心建设

◎徐报融媒记医院是淮海经济区集医教研防为一医院，是徐州医科医院，在年“医院竞争力大会”上发布的医院竞争力排行榜，医院位于“医院50强”第25名。成立41年来，医院以“一切为了儿童的健康”的办院宗旨，不断改善诊疗环境、提高医技水平，为整个淮海经济区乃至全省儿童医疗提供更优质的服务和保障。为打造淮海经济区儿科医疗中心，加大科教研投入力度，注重人才培养，医院整体发展。●支持医学创新，提升整体科研水平近年来，医院以学科建设、专科发展为突破点，依托徐州医科大学平台大力推进科研工作，支持医学创新，鼓励成果转化，提升整体科研水平。近五年来，共获批各级各类科研项目52项，其中，国家自然科学基金实现了零的突破，获面上项目1项和青年基金项目1项，省级项目16项，市级项目20项，其他各类项目14项；获得各级各类成果奖项70项，发表科技核心以上期刊篇，其中SCI论文篇，中华系列论文28篇；获得授权专利56项。年6月，中国医学科学院、首都医院心血管实验室、首都医科大学儿研所等单位科研领域专家，到医院考察临床科研用途实验室发展状况后，建议医院领导大力发展样本库实验室，以作为科研基础发展技术保障。医院领导非常重视加快加大样本库实验室的投入，至今已完成了“心内科川崎病样本专项”“心内科先天性心脏病样本专项”及“PICU重症感染病例样本专项”。其中PICU样本专项工作制作、储存、保藏临床体液样本例，在大规模样本保障下，成功促进了该院PICU与上海医院、医院医院的多中心区域合作，为医院奠定了科研成果共享的基础。另外，样本库还完成了多个课题的实验技术帮扶，目前已有神经内科、心内科等科室的市级课题完成了实验设计。未来样本医院临床基础科研研究保驾护航。●重视教学，打造特色儿科教育医院，是徐州医科医院，医院，并与苏州大学、南京特教学院、徐州生物工程职业技术学院等高校开展联合教学活动，承担着医学本科生（含临床医学及临床医学儿科专业方向）、护理本科生的教育工作。年，疫情时期下创新合理使用混合式教学模式，“停课不停学”。医院十分重视研究生的教育及管理工作，目前拥有共计20名硕士生导师的研究生教育团队。作为国家级住院医师规范化培训协同基地（儿科、儿外科），医院住院医师纳入规范化培训率达％；住院医师规范化培训合格率达到≥80％。继续教育工作在原有基础上，强化了组织管理，更新教育内容方式，不断深入发展，务实求新。年，医院筹建心血管急救培训中心，年成立，成为通过国际认证的培训机构，拥有Simjunior、婴儿急救模拟人、全身复苏安妮QCPR等一批高级儿童模拟人和培训设备。每年为淮海经济区医护人员、社会民众提供专业的心血管急救方面的培训，提高了医护人员和社会民众的急救意识和急救水平。●重视人才培养及学科建设，打造淮海经济区儿科医疗中心提高医疗技术水平和学科建设，都离不开人才。医院重视人才培养，采取柔性引进卫生高层次人才和特聘专家相结合的方式，以契约管理为基础，以临床指导、科研合作、培训咨询等形式柔性引进人才，充分发挥淮海经济区区域优势，加强与北京、上海、台湾、香港等医学高地的技术合作。以学科植入、管理植入、重大课题合作、学科合作共建等形式，完成国内国际领先技术的应用、转化、引进、消化、吸收和创新，从而带动全院技术、人才的进步。为保证科研人才的培养、临床问题的科研转化，以及儿科实验室建设工作，医院与专家签订了促进科研发展的战略协议。目前，已有省级临床重点专科10个、市级临床重点专科9个，1个江苏省妇幼健康重点学科。年儿科获批国家重点专科培育项目，激发了临床医师科研创新的积极性及创造力，医院在专科管理等方面的提升。目前，医院新增一级学会江苏省医学会小儿外科学主任委员1名。江苏省“”工程人才、省“六个一”人才、省医学青年人才、市拔尖人才、优秀专家等共计20名。年9月，医院医院姜玉武教授专家团队签订技术引进协议。使医院儿童神经系统疾病诊疗的技术水平，以及科教研能力得到极大提升，为医院小儿神经科的发展奠定了坚实的基础。目前，医院脑电图检查中心已创建成江苏省一流的检查中心，小儿神经专科诊疗中心及癫痫治疗中心也已逐步建立。●重视健康教育和医学伦理，为各类研究打好基础近年来，医院重视健康教育及医学科普工作，取得显著成果。年设计的健康教育宣传折页获得“江苏省年健康教育宣传材料设计竞赛活动”二等奖。年获得“医院”及“江苏省健康单位”称号。年设计的“中医科防感香囊”获得第六届江苏省科普公益作品大赛科普文创类作品三等奖。护士苗丽丽获得徐州市“健康促进科普奖”。医学伦理工作是各类研究的基础，医院科教科在国家或省级政策法规框架下，依规开展各类工作。不定期开展伦理培训，做好相关政策法规宣教工作。规范开展伦理审查，重视跟踪审查和结题审查，做好伦理委员会机构管理，医院实际调整相关制度和规程，保障医学伦理审查工作规范有序开展，为医学研究保驾护航。本文来源：都市晨报
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